国会は始まったが・・

まだ野党慣れしてないからかどうか、自民党の質問がぎこちなく感じます。

むしろ共産党の方が野党として頼りになりそうだ。

民主党は代表質問をしない方針だが、従前の自民党がやっていた「馴れ合い質問」はいらないと思うが、これに代わるような代表質問の方法を試してもらいたいと思いました。

だいたい増税もせずに財源確保できるのか疑問。国債発行額を増やしても結局しわ寄せは国民にはね返る訳だし。。

無駄遣いがどれほどあるのか疑問だが、ダム中止議論や基地移設問題において無駄遣いの定義もいまいち伝わってこない。

雇用創設といってもどこだって新規雇用するどころか雇用を維持するので精一杯だという現実。もっと明確なビジョンを打ち出して欲しい。

それと前原大臣は激務すぎないか？人材は豊富なんだから兼任しなくてもいいと思うが。

それにしてもオバマさんは来日できるのかしら？

問題山積ですね。

何のための年金＆国会議員だ？

厚生労働省から公的年金の受給額に関する試算結果が公表されましたね。

　

自分の年齢では大体支払った保険料の１．５倍もらえるそうだ。

と、これだけ聞けば「え！そんなに増えるの！？」と勘違いしてしまいそうだ。

実際にこの表での数字をもらえるのはいわゆるモデルケース世帯「サラリーマン

の夫と専業主婦の妻、子供２人」である場合だそうだ。単身世帯や夫婦共働きの

世帯はそれよりも受給率は下がり、男性単身（現在４０歳）の場合は１．３倍程度

になるとの試算結果もある。

政府の言う「モデルケース世帯」でさえもこの割合で受給できる期間はごく僅かだ

そうで、実際にこの数字の通り受けられる世代は現在受給資格のある年齢に限ら

れる。しかも物価スライドやマクロ経済スライドにより支給額はその時の経済事情

によって調整される。

つまり今回厚生労働省が公表した数値は、「経済状況や出生率などあらゆる数値

が予定通りに運んだ場合」の最大数値であって、いかにも役人が机上ではじいた

「超甘い」数値であることに間違いなさそうだ。

単身世帯は保険料を支払わなくでも自己責任で試算運用した方がいいかも？と

思ってしまうくらいの仕組みだったら、税金使って政治家（結局は官僚）が作るこ

ともムダに感じてしまう。

２０代の４割が国民年金保険料未納という現状をどうやって切り開くのか、そうい

うことをもっと主導して欲しい。「年金に未加入だと絶対損だ！」と１０人が１０人と

も思えるくらいのシステムであればみんなこぞって保険料を支払うと思う。

そういえばいつぞや大臣がこのようなことを言っていたが、少なくとも私は現状の

国民年金には全く魅力を感じません。

いわゆる「年金」は世間で言われている「老齢年金」他に、「遺族年金」と「障害年金」

という役割も担っている。だけど、そういう制度の説明をしたところで国民の関心は

「老齢年金」に集中しているのだから、もっとその辺に魅力的な要素を加えてほしい。

できれば今からでも保険料納付を辞めたいが、サラリーマンは給与天引きだし、

今まで未加入だったが、４５歳から会社で給与天引きで厚生年金に入った社員

なんかはもらえるのは何歳だろう？と言いながら月々保険料を納付している位だ。

ただ私が思うに、今の国民年金保険料は各自が納めるという方式よりも、２０歳

以上の国民全員（在日外国人にも）に強制的に年金手帳を渡して、保険料は撤廃

して消費税で賄うという方が公平性があっていいと思う。そうすれば年金未加入期

間がどうだとか、保険料納付率偽装など社会保険事務所の不正行為もなくなるし、

どんな人だって物買わなきゃ生活できないわけだから、国民全員で支える年金制

度としてはいいのではないだろうか？

もしそれに反対する人は多分現在保険料を払っていない人たちだけだろう。

サラリーマンにとっては月々の年金保険料と健康保険料って結構金額大きいから

なあ。

低所得世帯に対しては免除よりも補助金制度などを作ったらどうだろう？

今回の定額給付金もそういう風に政府が主導して資金を使ったら良かったと思う。

「使い方は国民個人に任せる」じゃああまりに無責任。

保険料を撤廃すれば当然消費税率を何％にしなければとかいう議論はあるだ

ろうが、そういう国会議員でしか扱えないような審議をして欲しいものだ。

選挙が近くなると「消費税は私の在任期間中は据え置く」などという目先の票集め

だけしか考えてない政治屋さんが未だにいるのもどうかと思う。

それよりも「消費税を○○％に引き上げる代わりに、国民に対してこれだけのこと

を約束する」と言ってくれれば私はすっきり投票しやすいですね。

個人的には国民年金保険料と健康保険料撤廃だったら消費税１０～１２％位で

あれば納得。厚生年金部分は今の基金などで各自が上乗せすればいい。

所得税と住民税撤廃も付け加えたら１８～２０％でもいいと思う。

あとは受給資格は６０歳以上にして、経過措置で加入期間によって支給額を

調整し、たとえ加入期間が１年であっても支給できるようにする。

あくまで私論ですのであしからず。

今日は午前中の仕事が一息ついたのでちょっと書き込んでみました。。

定額給付金問題

とうとう自民党を離党する代議士まで出てきたようですが、当初ここまで大事に

なるとは思わなかったのでしょうかねぇ。

郵政民営化解散があったのだから、いっそのこと「定額給付金解散」があっても

いいのではないかなあ？

賛成なら自民党に、反対なら野党に投票すればいいのだからわかりやすいし

白黒はっきりしそうな気がするが、果たしていかがなものか。。

雇用問題に物申す

いわゆる「派遣切り」をはじめとした失業者が越年した「派遣村」が今日で撤収

され、失業者の方々は自治体が用意した施設へ移動したようですね。でもこち

らも１２日までという使用期限が設けられているようです。

総理大臣や厚労大臣は色々な対策を立てるように言っているが、現状で国の

対策は全く形になっていないのではないか？国会議員のセンセイ達にとっても

どうしたらいいかわからないのではないかな？でもわからないとは言えないから

もっともらしいことを言って誤魔化していると私は思います。はっきり言って目先

の票にならないですしね・・・。頭の中は自分のクビをどうやって繋げたらいいか

ばかりなのではないでしょうか。。

経営側から言わせてもらえば雇いたいのは山々だが一旦雇ったら簡単に解雇な

どできないからどうやっても入口で慎重にならざるを得ない。結局今いる人員で

仕事を回すこととなってしまい、結果として雇用の機会を逸してしまう訳です。

現在うちの会社では特定の職種で数人雇いたいのですが安い給料ではそれな

りの応募しか来ないので結構高い買い物になってしまう。だからまだ決断できず

にいます。何かきっかけがあれば・・。

派遣村の失業者は決して物乞いをしている訳ではない。仕事を早く見つけて稼

ぎたいと希望しているのだから、国は雇用を促進させる政策を出す必要がある

と思います。実際うちのように雇いたくても余力に乏しかったり、履歴書を信じて

雇ってみたら羊頭狗肉だったというリスクを恐れている企業は結構あるんじゃな

いかな？履歴書に事実と異なることを書き並べる人結構いるから。。

それらがクリアされれば安心して募集出せるし採用も出しやすい。

定額給付金などという目先の人気取りでカネを使うより、大胆な雇用助成改革

制度など後々役に立つことに惜しみなくカネを使って欲しいなあ。

間違っても使われない箱物作って天下り先を確保するようなことには使って欲しく

ないですね。。

さて今週あたり決断して職安に行ってきましょうかなあ・・・。